人在職場混，敬酒詞都不會說？ 升職加薪你肯定沒戲！
一次次的工作，細節都做不好;一場場酒局，絲毫沒有重視;一遍遍安排，從來執行不到位。
前段時間，同事小李參加了一場飯局，領導點名表揚小李，說小李的業績最近非常突出，希望他多給大家分享分享工作經驗，幫幫新人。
面對這樣的場合，小李呆住了，一時不知道該如何應對，站起來怯怯得說："感謝領導，我一杯乾了，今天這個場合就不分享經驗了，後期我們開會討論。 ”
相當於當眾拒絕了領導的邀請，本來領導本意是想讓小李誇誇自己，順便誇誇領導，他連基本的幾句話都說不出口。
最後領導覺得他只是業務干將，無法成為領導，引領眾人 ，將工作做好，後來有提拔晉陞的機會，領導也放棄他了。
酒桌輪到你敬酒，別傻坐著不知道說啥，記住這3句萬能的話，足夠了！
第一句：感謝領導的提攜和幫助，沒有您的支援，就沒有我的今天！
但凡你做出點成績，千萬不要沾沾自喜，自以為是，沒有平臺，沒有領導的支持，我們不可能在職場順利地施展才華。
尤其在酒局场合，领导当众把你叫起来，让你表现，一定是重视你的表现，你千万要把握好千载难逢的表现机会。
谁人不喜欢被夸赞呢？这句万能的话，无论放在哪里都不为过，感谢领导是必须要做的事，也表明你有感恩心，不忘本。
當領導說你最近業績好時，先講一段自己的成長故事，分享分享自己的工作經驗，故意一定要起承轉合，有矛盾衝突，有高光時刻，讓你的成長變得更有意思。
最後，你就可以總結說：「感謝領導一路的提攜和幫助，沒有您的支援，就沒有我的今天！ ”
所有人都不會覺得你拍馬屁，反而覺得這是真實的反應，你也能夠真正獲得領導的信任和鼓勵，未來升職加薪距離你還會遠嗎？
第二句：沒有同事們的支持和説明，我不可能有今天這麼順利！
在酒局上發言時，一定要凸顯你有團隊精神，在職場中，沒有團隊精神的人，是無法走長遠的。
任何一個人，只要職場之路想走得越來越順利，快速逆襲，就必須要整個團隊的鼎力支援和攜手共進。
在酒局上，不僅僅要表現自己，更要把團隊成員的努力和付出體現出來，多講講一些團隊成員説明你的小細節。
這個小細節，越不起眼越好，越被同事忽視越好，說出這樣的小細節，說明你知道同事始終在關心你，支援著你。
後期你也必將會得到同事們更多的支持，畢竟，誰不願意跟有感恩心的人交朋友呢，這才是真正的高情商的職場人士。
同事小花曾經參加飯局，當上經理的她，從來沒有忘記感謝下屬的支持，平時單位發獎勵也都是先給下屬，自己放在最後。
想要成長受歡迎，有領導力的領導，就要學會誇讚同事！
這句萬能的話，送給你：「沒有同事們的支持和説明，我不可能有今天這麼順利！ ”
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